İSDEMİR’de büyük kazanımlar masa başında imzalandı, Değirmenci işçinin gönlünde yine taht kurdu Sendikal mücadele tarihine altın harflerle yazılacak bir başarıya daha imza atıldı. Özçelik-İş Sendikası ile İSDEMİR arasında bir süredir yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, önemli kazanımlarla masa başında tamamlandı. Sözleşme, 17 Temmuz itibariyle Ankara’da imzalanırken, görüşmelerde Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci’nin ortaya koyduğu kararlı, uzlaşmacı ve vizyoner duruş dikkat çekti.

Genel Başkan Değirmenci, toplu sözleşmenin detaylarına ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, “İSDEMİR’de alınteri akıtan üyelerimizin hak ve menfaatlerini artırmak adına yürütmüş olduğumuz görüşmeleri, üyelerimizi ve ailelerini mutlu edecek şekilde imzaladığımız için büyük bir huzur içerisindeyiz” dedi. Değirmenci, üyelerin beklentilerini dikkate alarak, işverenle sağduyulu bir anlayışla masaya oturduklarını belirtti.

Ücretlere ve Sosyal Haklara Dikkat Çeken Artışlar

İmzalanan sözleşmeye göre 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ilk altı ay için yüzde 25, ikinci altı ay için yüzde 21, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için ise enflasyon + %3 oranında artış uygulanacak.

Ayrıca sosyal yardımlarda da yüzde 100’ün üzerinde artış sağlanırken, ikinci yıl için enflasyon artı oranında zam yapılacak. Değirmenci, bu oranların işçilerin alın terinin karşılığını verme noktasında önemli bir adım olduğunu belirtti.

“İSDEMİR’DE HUZURUN VE BARIŞIN GARANTİSİ OLACAĞIZ”

İmzalanan sözleşmenin sadece maddi kazanımlar açısından değil, aynı zamanda iş barışı ve kurumsal huzur açısından da büyük bir değer taşıdığına vurgu yapan Değirmenci, “İSDEMİR’de dün olduğu gibi bugün de yarın da huzurun ve barışın garantisi olmaya devam edeceğiz. Üreterek işyerimizi büyüteceğiz, büyüttükçe alın terimizin karşılığını almaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

KARDEMİR SÖZLEŞMESİYLE BAŞLAYAN TARİHİ DÖNÜŞÜM

Hatırlanacağı üzere Özçelik-İş Sendikası’nın KARDEMİR ile yürüttüğü 17. Dönem Toplu İş Sözleşmesi de sadece kazanımlar açısından değil, aynı zamanda işçi liderliğinin özverili mücadelesi bakımından da tarihî bir dönüm noktası olmuştu.

Sendikanın Genel Başkanı Yunus Değirmenci, o süreçte sergilediği kararlı duruş, samimi söylemleri ve uzlaşmacı yaklaşımıyla işçinin gönlünde bir kez daha taht kurmuş; “Türkiye Sözleşmesi” olarak anılan anlaşmaya imza atmıştı.

Aidiyetin ve Vefanın Söze Dökülmüş Hâli

40 yıla yaklaşan sendikal birikimiyle süreci büyük bir olgunlukla yöneten Değirmenci, toplu sözleşmenin çalışanlara maliyet değil, motivasyon olarak yansımasını sağlamıştı. “Kardemir’siz biz, bizsiz Kardemir olamaz” diyen Değirmenci, sadece bir slogan değil, yıllara dayanan emek bağının özünü dile getirmiş, işçinin sadece maaş için değil, kuruma duyduğu aidiyetle çalıştığını vurgulamıştı.

Dahası, “Ola ki Kardemir zor günler yaşarsa, gerekirse ücretsiz çalışmaya hazırız” şeklindeki sözüyle, sendikacılığın sınırlarını aşan, kurumsal sadakati önceleyen bir anlayış ortaya koymuştu.

İŞÇİYİ MERKEZE KOYAN BİR SENDİKACILIK ANLAYIŞI

İster KARDEMİR, ister İSDEMİR… Ortak bir gerçek var. Yunus Değirmenci’nin liderliğinde Özçelik-İş Sendikası, sadece işçi hakları için değil, işyerinde huzur, üretimde verimlilik ve kurumsal bağlılık için de öncü bir rol üstleniyor.

Değirmenci, hem İSDEMİR hem de KARDEMİR’de ortaya koyduğu vizyoner sendikacılıkla işçinin sesi olmanın ötesine geçerek, Türkiye’nin örnek alınan emek örgütlenmesine öncülük ediyor.

Okan Küçük’ün bazı köşe yazıları aşağıdadır.

Karabük’te ‘Ben’ Değil ‘Biz’ Anlayışı Takdir Görüyor

Karabük’te Sağlık Hizmetleri Ne Durumda ?

Karabük’te 15 Temmuz Anmasında Protokol Ayrımına  Bazı Vatandaşlardan Sitem…

Karabük’te Nefes Kredisi  Tıkandı “Limit Yok, Süreç Belirsiz”

Vali Yavuz’un Koruyucu Vizyonu Yangınları Engelliyor

Millet Bahçesi –TOKİ  Kartaltepe Konutları

Karabük’te Ak Parti’nin Yükselen İsmi Özkan Çetinkaya…

Karabük TSO’nun Haziran Ayı Çalışmaları ve Yorum

Karabük’te Emekliler Mutlu Mu – Mutsuz Mu ?

Çetinkaya’dan Her Mahalleye Planlı ve Kalıcı Yatırımlar

İl Özel İdareye Şahin Etkisi

Karabük, Raylı Ulaşım Teknolojilerinde İkinci Adres Neden  Olmasın?

Karabük, Sosyal Yaşamda Hızla Yükseliyor

Karabük Değişiyor…

Turistik Karaelmas Ekspresi Safranbolu’suz, Hadrianapolis’siz Olur Mu ?

Karabük Akşamları da Yaşamak İstiyordu Şimdi Oluyor Gibi…

Başkan Ne Yapmak İstiyor ?

Karabük Endüstri Meslek Lisesinin KARDEMİR Tarafından  Yeniden Yapılması Talimatını Bizzat Cumhurbaşkanı Ve Ak Parti Genel Başkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın Verdiği Seneler Önce    Açıklanmadı Mı ? Ne Oldu Peki ?

Karabük -Teşvik -İmplant- Bayram

Proje Okullarında Atama – Torpil Tartışması

Karabük Üniversitesi’nde ilk kez TEDx sahnesi kuruluyor

Meğer Resmi Protokol Yokmuş

Soner Özbey’den Karabük’e Değer Katan Bir Destek Daha…

Karabük Sağlıkta Atılım Yapıyor

Okan Küçük’ün tüm köşe yazıları için burayı tıklayınız