Özçelik-İş Sendikası, Türkiye’nin önemli sanayi kuruluşları arasında yer alan ve Karabük’te faaliyet gösteren KARDEMİR’de, uzun yıllardır beklenen ‘Babadan oğula’ uygulamasının yeniden hayata geçirileceğini duyurdu.
Konuyla ilgili açıklama yapan Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz, bu önemli gelişmeyi KARDEMİR’deki üyeleri ve kamuoyuyla paylaştı.
Başkan Yılmaz, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Emekliliği gelen üyelerimiz, çocuklarının kendi yerlerine işe alınması konusunda uzun süredir bir beklenti içindeydiler. Daha önce de bu uygulamayı hayata geçirmiştik ve birçok üyemizin evladını KARDEMİR ailesine kazandırmıştık. Ancak bu, bir defaya mahsus yapılmıştı. Genel Başkanımız Yunus Değirmenci’nin yoğun çabaları, Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Kılıç’ın koordinesi ve Karabük Şubemizin desteğiyle, KARDEMİR yönetimiyle yeniden bir anlaşmaya vararak, bu uygulamayı kalıcı hale getirme konusunda büyük bir başarıya imza attık.”
Yılmaz, uygulama kapsamında emekliliği gelen işçilerin yerine işe alım şartlarını sağlayan çocuklarının, 2025 yılı başına kadar işe alınacağını açıkladı. Ayrıca başvuru yapmak isteyen işçilerin, 9 Aralık 2024 Pazartesi günü saat 10:00’a kadar sendika bürolarına başvurmaları gerektiğini hatırlattı.
Şube Başkanı Kenan Yılmaz, “Bu uygulamanın yeniden hayata geçirilmesinde emeği geçen başta Genel Başkanımız Yunus Değirmenci’ye, Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Kılıç’a, KARDEMİR yönetimine ve Karabük teşkilatımıza teşekkür ediyoruz. Her zaman bizlere destek olan üyelerimizin bu süreçte de yanımızda olduklarını bilmekten büyük mutluluk duyuyoruz. ‘Babadan oğula’ uygulamasının tüm taraflara hayırlı olmasını diliyoruz,” dedi.
Sendika yönetimi, üyelerinin haklarını her daim savunan bir anlayışla hareket ettiklerini ve yıllardır üyelerine kazandırdıkları önemli haklarla birlikte sendikal mücadelenin en güzel örneklerinden birini sergilediklerini bir kez daha kanıtladı. Özçelik-İş’in bu kararlılığı, üyeler arasında takdirle karşılanırken, yeni işe alım sürecinin de KARDEMİR ailesine güç katacağı vurgulandı.
GENEL
13 Ocak 2025GENEL
13 Ocak 2025GENEL
13 Ocak 2025GENEL
13 Ocak 2025GENEL
13 Ocak 2025GENEL
13 Ocak 2025GENEL
13 Ocak 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.