0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Toplu Sözleşme Süreci, Kararlılıkla Tamamlandı: “Bu Şirketin Lokomotifi Çalışanlarımızdır”

KARDEMİR A.Ş. ile Özçelik-İş Sendikası arasında 17. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzaları, şirket genel müdürlük salonunda düzenlenen törenle atıldı. Ancak bu imza sadece bir sözleşmenin değil, aynı zamanda güçlü bir vizyonun, karşılıklı güvenin ve birlik ruhunun da sembolüydü.

KARDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir’in imza töreninde yaptığı konuşma, yalnızca bir yöneticinin sürece dair görüşlerini değil, aynı zamanda kurumun geleceğine dair kararlılığını da gözler önüne serdi.

“Bu Şirketin Lokomotifi Çalışanlardır”

İsmail Demir’in şu sözleri, şirketin insan odaklı yaklaşımını net biçimde ortaya koydu:

“Eğer Kardemir daha güçlü bir şekilde yarınlara yürüyecekse, bunun lokomotifi çalışanlarımızdır.”

Bu söz, Demir’in sadece bugünü değil, yarını da inşa eden bir liderlik anlayışına sahip olduğunu açıkça gösteriyor. Zira KARDEMİR’in, Türkiye’nin ilk ağır sanayi tesislerinden biri olarak geçmişten bugüne taşıdığı misyona, çalışanlarını merkeze alan bir yönetim yaklaşımıyla sahip çıkılıyor.

Çalışan Memnuniyeti Başarının Temeli

Toplu sözleşme sürecinin zorlu geçtiğini ancak her iki tarafın da elinden gelenin en iyisini yapmaya çalıştığını vurgulayan Demir, “Çalışanı memnun et ki ondan memnun olabilesin” sözleriyle çalışan-işveren ilişkisine bakışını özetledi.

Bu sözler, sadece bir dilek ya da temenniden öte, KARDEMİR’in üretim kültürüne yön veren bir ilkedir. Ve bu anlayış, İsmail Demir’in yöneticiliğinde daha da kurumsallaşmaktadır.

Kardemir’de Kararlılık ve Güç Birliği

Toplu sözleşme töreninde dile getirilen bir diğer önemli mesaj da, içeriden dışarıya kurulan güçlü birliktelikti. Demir’in, “Bu adımı ülkemiz, Kardemir ve Karabük için birlikte attık, birlikte ispatlayacağız” ifadeleri, sadece bir işverenden değil, bir liderden duyulabilecek türden sözlerdi.

Her adımda tesisin verimliliği, kârlılığı ve atak yapısı için ortak akla vurgu yapan Demir, “Bu temelde çalışan arkadaşlarımızın var gücüyle şirketi daha ileriye taşıyacağına inancımız tamdır” diyerek Kardemir’in geleceğine olan güvenini de ortaya koydu.

Sözleşmenin Ötesinde Bir Vizyon

Prof. Dr. İsmail Demir’in bu yaklaşımı, klasik bir toplu iş sözleşmesinin ötesinde bir vizyona işaret ediyor. O vizyon; çalışanına güvenen, üretime değer veren, geleceği planlayan ve her adımda toplumsal sorumluluğunu unutmayan bir sanayi kuruluşunun vizyonudur.

Demir’in liderliğinde KARDEMİR, Karabük’ün ve Türkiye’nin ekonomik omurgalarından biri olma misyonunu daha da güçlendiriyor. Sadece üretimle değil, insan kaynağına verdiği değerle de örnek gösterilecek bir kurumsal yapıya doğru ilerliyor.

Güven Veren Bir İmza

İmzalanan bu sözleşme, sadece bir kazanım değil, aynı zamanda çalışan ile yönetim arasındaki güvenin tescilidir. Ve bu güvenin temelinde, Prof. Dr. İsmail Demir gibi vizyoner bir ismin liderliği yatmaktadır.

Kardemir, bugün daha güçlü… Yarın ise çok daha büyük hedeflere, el birliğiyle ulaşacak bir kararlılıkla ilerliyor.