
Cumhuriyet Halk Partisi Merkez İlçe Başkanı Ali Yavuz, Kardemir’in art arda zarar açıklamaları ve buna rağmen duyurulan dev yatırımların ve özelleştime söylentilerinin kamuoyunda ciddi endişelere yol açtığını belirtti. Şirketin ekonomik durumu ve çalışanların geleceğiyle ilgili belirsizliklerin giderilmesi gerektiğini vurgulayan Yavuz, işçi emeğinin korunmasının Karabük için hayati önem taşıdığını ifade etti.
“KARDEMİR, KARABÜK’ÜN KALBİNDE ATAN BİR DAMARDIR”
Başkan Yavuz, Kardemir’in Karabük için sadece bir şirket değil, şehrin ekonomik ve sosyal hayatının temel taşı olduğunu ifade ederek şöyle dedi:
“Kardemir, bu şehrin kalbinde atan bir damardır. Onunla birlikte büyüdük, onunla birlikte güçlendik. Bugün onun yaşadığı ekonomik zorluklar hepimizi etkiliyor. İşçi kardeşlerimizin emeği, bu kentin çelik gibi sağlam temellerinin kaynağıdır. Bu emeğin karşılığı asla göz ardı edilemez.”
ASGARİ ÜCRET ZAMMI VE İŞÇİ HAKLARI
Kardemir’deki ekonomik sıkıntıların, işçilerin haklarına olumsuz yansıyabileceğine dikkat çeken Yavuz, asgari ücrete yapılması planlanan zamların önemine işaret etti. “Kardemir’in zarar açıklamaları bahane edilerek işçi kardeşlerimizin alacağı zamlar ve haklar sorgulanır hale gelirse, burada ciddi bir adaletsizlikten bahsetmemiz gerekir. İşçi emeği en kutsal değerdir,” dedi.
“EMEK VE ALIN TERİNİN HAKKI KORUNMALI”
Kardemir işçilerinin ve Karabük halkının yanında olduklarını belirten Yavuz, emeğin hiçe sayılmaması gerektiğinin altını çizdi:
“Kardemir’deki her bir işçi, her vardiya sonunda evine yorgun ama onurlu döner. Bu onurun, ekonomik zorluklar veya yeni yatırım planları bahanesiyle hiçe sayılmasına izin vermemeliyiz. Emeğin ve hakların korunması için hep birlikte omuz omuza durmalıyız.”
DAYANIŞMA ÇAĞRISI
Ali Yavuz, Karabük’teki işçiler başta olmak üzere tüm emekçilerin haklarını korumak için birlik ve dayanışmanın şart olduğunu vurguladı. “Bugün bu dayanışmayı gösterirsek, yarınlarımızı daha sağlam temeller üzerine inşa ederiz,” diyerek sözlerini tamamladı.
GENEL
25 Ekim 2025GENEL
25 Ekim 2025GENEL
25 Ekim 2025GENEL
25 Ekim 2025GENEL
25 Ekim 2025GENEL
25 Ekim 2025GENEL
25 Ekim 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.