Karabük’te nüfusun artması ve Milletvekili sayısının yeniden 3’e çıkması için ilk ve şimdilik tek somut reçete Eskipazar Ekonomik Kalkınma Derneğinden geldi. Başkan Mehmet Emin Aslan’ın EKODER Yönetim Kurulu adına yol haritasında şu önerilere yer verildi

“KARABÜK’ÜN MİLLETVEKİLİ SAYISININ DÜŞMESİ ÜZERİNE

ESKİPAZAR EKONOMİK KALKINMA DERNEĞİNİN GÖRÜŞÜ.

(26.06.2026)

Karabük milletvekili sayısı 3 den 2’ye düştü.

Yüksek Seçim KURULU (YSK), Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) 31.12.2025 tarihli nüfus verilerini esas alarak ilan edilen 2025 yılı nüfus bilgilerine göre  illerin çıkaracağı milletvekili sayısını yeniden belirledi. Çünkü YSK  bunu her yıl genel nüfus sayımının sonuçları açıklanmasından itibaren en geç 6 ay içinde   kanun gereği yapmak zorunda.

Bu nüfus verilerine göre Karabük’ün 3 olan milletvekili sayısı maalesef 2’ye düştü.

Yani azalıyoruz. Azaldıkça da her alanda küçülüyoruz.

Gazeteci Sayın Okan Küçük, benim gördüğüm kadarı ile konuyu en az üç kez gündeme getirdi. Çağrılar yaptı. Geç kalınmadan Karabük gündemine girmesini ve çare üretilmesini önerdi.

Başka gazeteci arkadaşlar dan da konuyu ele alan oldu, haksızlık etmeyelim.

 Şu  belli ki, Karabük bu konuda ihtiyacın farkında ve gündeme alınma talebi dillendiriliyor.

Konuyla ilgili olabilecek her kuruma çağrılarda bulunuluyor.

Bize ne bundan, partilerle  ve milletvekili adayı olacaklar  düşünsün denebilir.

Öyle dememeliyiz çünkü küçüldükçe küçülen Karabük ve ilçeleri kimseyi mutlu etmez. Bu topraklar bizim ve sahip çıkacak olan bizleriz. Küçük bir gayretle halledilebilecek bir konu bir araya gelemediğimiz için, adım atamadığımız için yarın “Tüh” diyeceğimiz bir hale dönüşmemeli. En azından biz EKODER olarak böyle düşünüyoruz ve çağrılara yanıt veriyoruz.

Şimdi durum analizine geçelim

İki yılda 5 bin kişi azalmışız. Tabii önce bunun nedenlerini başta sayın vekiller ve belediye başkanları olmak üzere ilgili kesimler iyice bir analiz etmeli. Belki bir panel, çalıştay düzenleyip enine boyuna durum tespiti yapıp,  çözüm önerilerini ortak akılla geliştirmeli.

Yatırım eksikliği mi?

Teşvikler mi?

İşsizlik mi?

Hava kalitesi mi?

Şehirleşme ve sosyal imkanlarda eksiklik mi?

Sağlıkta yetersizlik mi?

Hepsi mi?

Daha çok sayabiliriz ama burada keselim. Çünkü şimdi  ihtiyacımız bu değil.

Peki ne kadar eksildik de  3 den 2 ye düştük.

2023 den 2025’e 5 bin kişi azaldık.

TÜİK verilerine  göre Karabük Merkez nüfusunu 1.333 kişi artırırken diğer tüm ilçeler nüfus kaybetmiş.  Kişi sayısı olarak en az düşüş 451 kişi ile Safranbolu’da en yüksek düşüş 1.773 kişi ile Eskipazar’da yaşanmış. Ovacık’ta 1.691 kişi, Yenice’de 1.608 kişi, Eflani’de 1.431 kişi eksilmiş. Toplam Kayıp 5.628 kişi.

Şimdi Çare 5 bin kişiyi yeniden kazanmak. 1350 kişi yeter hesabı yapanlar da var ama biz garantici olalım. Yeni 5.000 kişi kazanalım.

Öyle kazanalım demekle olmuyor tabii.

Üzerinde çalışmak lazım.

Kayıt nasıl ve nerden alınacak ve kim yapacak?

Sırasıyla yanıt arayalım. Fikir jimnastiği yapalım. Kimleri hedef çalışma grubu olarak görelim.

Mesela,

1-Karabük’te yaşayıp adresi dışarıda olanlar.

2- Dışarıda yaşayıp, Adres kaydını Karabük’e  aldırabilecek  olanlar.

Birinci maddde kapsamındak hedefimiz  öncelikle öğrenciler olmalı , ikinci madde kapsamındaki hedefimiz görece daha  kolay nüfus hareketi sağlayabilecek başka il sınırlarında yaşayan  emeklilerimiz  olmalı.

KBÜ de aktif 40.000 öğrenci olduğu Üniversitenin resmi internet  hesaplarında ifade ediliyor. O halde bu alan çok güçlü talep alanımız olabilir.

Ama öyle gel demeyle olmaz. Yeni gelen ya da nüfusunu dışarıdayken Karabük’e getiren her başarılı öğrenciye  1 Ekim 2026 tarihinden itibaren  2026-2027 döneminde 8 ay 3.000-TL olmak üzere toplam öğrenci başına 24.000- TL Burs Ödeyelim mesela. Hem hayır işler hem de öğrencilerin yüzünü güldürmüş oluruz.  3.000 -TL burs miktarı onlar için çok çok değerli.

Bir an 3.000 öğrencinin buradan geldiğini düşünelim. İhtiyaç duyulan Bütçe 72 milyon TL. Karabük gibi büyük sanayici ve işçi kenti için  bulunmaz bir tutar değil. Bu bütçelerin nasıl sağlanabileceğini hiç düşünmeyelim bile. Açılacak güçlü bir kampanya hem işi görür hem de burs gibi iyi bir işe vesile olur, kalıcı olur belki de.

ikinci madde kapsamındaki hedefimiz görece daha  kolay nüfus hareketi sağlayabilecek başka il sınırlarında yaşayan  emeklilerimiz  olmalı.

En yakınımızdaki iki büyük şehir den Ankara’da 22.000,  İstanbul’da 94.000 Karabüklü hemşehrimiz yaşıyor.

Bu kitlenin içinde çok sayıda emekli olan ve yazları zaten memleketlerine gelen insanlar var. Yani zaten yılın yarısı memleketlerinde geçiriyorlar. İkamet değişikliğinde hiç sorun yaşamayacak kitle onlar.

Öyle ikametini getir  demeyle olmaz. Belediye bir yıl emlak vergisi muafiyeti, bir yıl ücretsiz ulaşım kartı, hatta esnafın yeni gelen hemşehrimize “Hoşgeldiniz “indirim kartı  kampanyası gibi teşvik edici uygulamalar da  getirebilir.

Burada görev kime düşüyor.

Bence herkese. Kapsayıcı bir İl Komisyonu  olmalı.

Bu komisyon  nasıl oluşturulmalı bunu düşünmek lazım,  ama önce nasıl olsunu düşünmek lazım.

Komisyon çalışma ilke ve prensipleri önemli. Mesela siyasi bir ambiyansı olmamalı bu işin. Burası makam ve rozetlerden arınıp bir işe odaklanan kent aklı ve komisyon çalışması olmalı.  Rekabet, seçimlerde demokratik olgunluk içinde zaten yapılır. Burada hedefe kilitlenmek kucaklaşarak Karabük’ü büyütmeye odaklanmak lazım.

Komisyon  kuruluşunda usulden sonra gelelim esasa.

Komisyonlar nasıl oluşsun?

İl de tek  komisyon olsun.

Mesela

Komisyonun koordinasyon ve lojistiği  İl Belediye Başkanında  olsun. İlçe Belediye Başkanları komisyonda İl Belediye Başkanına destek olsun. Dönüp İlçelerindeki çalışmaları koordine etsin.

Çünkü böyle konularda yerel de önderlik ve liderlik Başkanlara yakışır. Motivasyon ve imkan sağlamaları güç olmaz.

Komisyonun diğer üyeleri;  Önceki dönem ve şimdiki Milletvekilleri, İl Genel Meclisi Üyeleri, Parti Başkanları, Üniversite temsilcileri, Oda Başkanları, Kooperatif Başkanları, Muhtarlar, Yerel deki Dernek Başkanları, Karabük Dışındaki Karabük ve İlçeleri Dernek Başkanları, Sendika Başkanları olmalı.  Üyeler arasından  İcra Kurulu oluşmalı. Çünkü işin takibi ve raporlanması bir çekirdek bir icra ekip  görevler üstlenmeli. Toplantılara herkes hazırlıklı gelmeli görüş sunmalı,  toplantılar katılımcı ve  verimli olmalı.

Her Başkan  kendi merkezinin Karabük nüfusu içinde teşkil ettiği nüfus oranına göre ikametini alacağı asgari kişi sayısını  üstlenmeli. Bu hesap komisyon çalışmasında ortaya konulup görevler verilmeli.

Nüfusun dağılımı ve yeni nüfus kaydı ihtiyacı şu an itibarı ile şöyle

Karabük merkez 135.819 kişi ve toplam İl nüfusun yüzde 54’ünü oluşturuyor.

Safranbolu Nüfusu 69.592 ve toplam İl nüfusun yüzde 28’ini oluşturuyor.

Yenice Nüfusu 19.894 kişi ve toplam İl  nüfusun yüzde 7’sini oluşturuyor.

Eskipazar nüfusu 12.570 ve toplam İl nüfusun yüzde 5’ini oluşturuyot.

Eflani Nüfusu 8.663 ve toplam İl  nüfusun yüzde 3’ünü oluşturuyor.

Ovacık Nüfusu 3.986 ve toplam İl nüfusun yüzde2’sini oluşturuyor.

Örneğin Karabük merkez toplam nüfusun yüzde 54’ünü kapsıyorsa üstleneceği  görev  5.000 olan ihtiyacın  2.700 kişisi  olmalı. Eskipazar nüfusunun  toplam nüfus içindeki oranı yüzde 5 ise asgari kayıt miktarı 250 kişi olmalı.

Kimse kalkıp ta bu işten siyasi bir hesap kitap yolu aramadan salt Karabük’ün çocukları olarak işimize odaklı,samimi ve sade olursak başarırız.

Biz Eskipazar Ekonomik Kalkınma Derneği Olarak varız. Komisyonda yer alırız,çalışırız.

Hem belki bu çalışmayı başarabilirsek ki mümkün, diğer başka ortak akıl ihtiyaçları için “Karabük Ortak Aklı “ için de bir zemin sağlamış oluruz.

Tüm bu öneriler EKODER derneğimizin tartışmaya ve geliştirmeye açık taslak niteliğindedir. Daha neler çıkacaktır. Yeterki yola çıkılsın.

Örneğin ilk çağrıyı Karabük Belediye Başkanı yapsın.

Selam ve saygılarımızla.26.06.2026

Mehmet Emin ASLAN

Dernek Başkanı

Eskipazar Ekonomik Kalkınma Derneği Y.K  adına.“