Karabük Ticaret ve Sanayi Odası’nda  (KTSO) yeni dönem başladı. Yeni yönetim, ilk önemli istişare toplantılarından birini gerçekleştirmiş.

KTSO Disiplin Kurulu ve Meslek Komiteleri Tanışma ve İstişare Toplantısı’nda sektörlerin sorunları, çözüm önerileri ve Filyos Limanı’nın Karabük ekonomisine sağlayabileceği katkılar ele alınmış.

MİŞ, MUŞ DİYORUZ çünkü bu toplantı da KARABÜK BASINI YOKTU.

Neden yoktu acaba ?

Karabük’te ortak akıl konuşuluyor ama basın davet edilmiyor,

NEDEN ?

KTSO seçimleri öncesinde kamuoyunda çok konuşulan, adına da halk arasında “üç harfliler” denilen marketlerin oy kullanması meselesi epey tartışılmıştı. Yeni başkanın seçilme sürecinde bu oyların etkisi de Karabük kamuoyunda sorgulanmıştı.

Ama seçim bitti, tartışmalar geride kaldı. ARTIK ÖNÜMÜZE BAKMAK GEREKİYOR, değil mi ?

Ancak önümüze bakarken basına kapıları da kapatmamak gerekiyor!

Karabük TSO, geçmiş dönemde BASINLA İLETİŞİME ÖNEM VEREN, toplantılarını kamuoyuna duyuran, ortak akıl anlayışını öne çıkaran bir kurumdu.

Peki, yeni dönemin daha başında ne değişti yani?

***

Filyos Konuşuluyorsa Basın Da Olmalı Değil Mi ?

Karabük ekonomisinin geleceğinin konuşulduğu, sektörlerin sorunlarının masaya yatırıldığı bir toplantının neden basının katılımı olmadan gerçekleştirildiğini bir basın mensubu olarak sormak hakkımızdır sanırım.

Üstelik gündemde Filyos Limanı var!

Filyos, Karabük’ün 50 yıllık hayali.

Bu şehrin basını yıllardır Filyos’u yazdı, gündemde tuttu, yüzlerce haberle konunun takipçisi oldu.

Şimdi Filyos’un Karabük ekonomisine katkıları konuşulurken, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar’ın Karabük’e daveti konuşulurken  basının toplantıya davet edilmemesi ister istemez düşündürüyor.

İnsan sormadan edemiyor:

Yoksa seçim döneminde “üç harfliler” meselesini gündeme taşıyan Karabük basınına karşı bir mesafe mi konuluyor?

Ortaya çıkan durum,  bu sorunun sorulmasına yol açtı değil mi ?

***

Karabük Kent Vizyonu 2037

Önceki kıymetli Valimiz şimdiki Adana Valisi Sayın Mustafa Yavuz’un öncülüğünde  Karabük TSO’nun başarılı ve çalışkan başkanı Fatih Çapraz, Karabük TSO’nun ev sahipliğinde 2024 yılında Karabük Kent Vizyonu 2037 Çalıştayı,  düzenlemişti.

Burada bir parantez açmak lazım. Sayın Mustafa Yavuz’un Karabük Valiliği döneminde çok aktif çalışmalar yapan, sürekli bir şekilde sahalar da olan, halkla ve basınla  çok olumlu ilişkiler geliştiren, birçok konuda öncü çalışmalara imza atan, hatta Türkiye’de ilk olarak Karabük’te  yaptığı örnek çalışmayla  Türkiye gündeminde bile yer alan bir Valimizdi.

Onun döneminde yapılan çalışmalar şimdi ne durum da ?

 Devam ettiriliyor mu ?

 Raflara  kaldırıldı deniliyor ama bilemiyoruz.

Kendilerini hep şükranla anıyor Karabüklüler, Adana’daki görevinde başarılarının devamını diliyorlar.  Parantezi kapatalım.

2037 Çalıştayı bence son yıllarda şehir adına yapılan çok değerli bir çalışmaydı.

Geçenlerde tekrar Karabük Kent Vizyonu 2037 Çalıştayı Raporu’na tekrar bir göz attım.

Dönemin başarılı KTSO Başkanı Fatih Çapraz Karabük’ün önüne bir yol haritası sundu aslında.

O raporu okuyunca şunu fark ettim. Karabük’ün en büyük eksiği fikir değilmiş.

Yol haritası da varmış. Hedefler de yazılmış.

 SORUNLAR DA TEK TEK TESPİT EDİLMİŞ. ÇÖZÜM ÖNERİLERİ DE ORTAYA KONMUŞ.

Yani ortada “Ne yapacağız?” sorusunun cevabı büyük ölçüde var.

Sanayiden turizme, ulaşımdan eğitime, tanıtımdan şehir kimliğine kadar birçok konuda ortak bir yol haritası var.

Karabük’ün tek sektöre bağlı kalmaması, yüksek katma değerli üretime yönelmesi,

Eskipazar OSB’nin lojistik merkez olarak geliştirilmesi,

Filyos bağlantısının güçlendirilmesi, genç göçünün önlenmesi, turizmin çeşitlendirilmesi,

 Kent markasının oluşturulması gibi onlarca somut hedef  var.

Son yıllarda şehir adına yapılan en önemli ORTAK AKIL ÇALIŞMALARINDAN biriydi. Valilik,  belediyeler, üniversite,  iş dünyası, sivil toplum ve basın aynı masada buluştu.

“ÖNCE KARABÜK” denildi.

“BEN DEĞİL, BİZ” denildi.

Bu işin mimarlarından olan deönemin KTSO Başkanı Fatih Çapraz’ın emeğini teslim etmek gerekir. Böyle kapsamlı bir çalışmayı ortaya koymak kolay değildir.

Başkan Çapraz üzerine düşeni yaptı, raporu hazırlattı, vizyon ortaya koydu.

Peki , bu vizyonu KARABÜK NE KADAR SAHİPLENDİ?

Ya da sahiplendi mi ? Temel soru-n bu !

***

Bir Kerelik Miydi Hep Mi Böyle Olacak ?

KTSO, yalnızca yönetim kurulunun değil, KARABÜK İŞ DÜNYASININ ORTAK ÇATISI değil mi ? Bu çatının altında konuşulan meseleler de bütün şehri ilgilendirmez mi ?

Elbette her toplantı basına açık olmak zorunda değil. Ancak kamuoyunu yakından ilgilendiren böyle bir istişare toplantısında basının neden bulunmadığının açıklanması gerekmez mi ?

Bu tercih  sadece ilk toplantıya özgü bir tercih miydi, yoksa Karabük TSO’da bundan sonra da toplantılar basının katılımı olmadan mı yapılacak?

Unutulmasın ki ortak akıl, YALNIZCA AYNI MASAYA OTURANLARIN BİRBİRİNİ DİNLEMESİ değildir. O masada KONUŞULANLARIN ŞEHİRLE DE PAYLAŞILMASIDIR.

Karabük TSO’da yeni dönem başladı.

Umarız yeni dönemin anlayışı,  ÖNCEKİ YÖNETİMİN AÇIK KAPILARINDAN KAPALI KAPILARA GEÇİŞ şeklinde sirayet etmez.

Biz tekraren yeni  başkana, yeni yönetim kuruluna, yeni meclis başkanına, yeni  disiplin kuruluna, yeni meslek komitesi üyelerine çalışmalarında başarılar dileriz.

Okan Küçük’ün tüm yorum haberleri için burayı tıklayınız

Karabük – TSO – Kent Vizyonu yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

KARDEMİR’in 22 Ekim’de gerçekleştirilen Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nda yeni Yönetim Kurulu belirlenirken, Muhammed Ali Oflaz’ın Yönetim Kurulu Başkanlığına seçilmesi, şirketin son dönemdeki kârlılık performansının ve yönetim istikrarının devamı açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Türkiye’nin sanayileşme tarihinde önemli bir yere sahip olan KARDEMİR’de, yönetim yapısına ilişkin önemli bir süreç tamamlandı. Şirketin Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı, 22 Ekim 2026 tarihinde KARDEMİR Eğitim ve Kültür Merkezi’nde hissedarların katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantının ardından yapılan Yönetim Kurulu toplantısında Muhammed Ali Oflaz Yönetim Kurulu Başkanlığına, Suat Sarıgül ise Yönetim Kurulu Başkan Vekilliğine seçildi.

Oflaz’ın yeniden Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine gelmesi, şirketin mevcut yönetim anlayışının ve stratejik hedeflerinin devamlılığı bakımından önem taşıyor. Sanayi kuruluşlarında sürdürülebilir başarı yalnızca üretim kapasitesiyle değil; mali disiplin, doğru yatırım kararları, verimlilik ve piyasa koşullarına uyum sağlayabilme becerisiyle de şekilleniyor. Bu açıdan yönetimde istikrarın korunması, KARDEMİR’in önümüzdeki dönemdeki hedeflerine ulaşması bakımından önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.

YENİ YÖNETİM KURULU BELİRLENDİ

Mustafa Aydın’ın Divan Başkanlığında gerçekleştirilen Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nda, şirketin yönetim yapısına ilişkin gündem maddeleri görüşülerek Yönetim Kurulu üyelerinin seçimi yapıldı.

Yapılan oylama sonucunda A Grubu Yönetim Kurulu üyeliklerine Muhammed Ali Oflaz, Prof. Dr. Ercümend Arvas, Fatih Mehmet Erkoç ve Yusuf Canbolat; B Grubu Yönetim Kurulu üyeliklerine Kamil Güleç ve Mustafa Aydın; D Grubu Yönetim Kurulu üyeliğine ise Gürsoy Erol seçildi.

Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliklerine Suat Sarıgül, Prof. Dr. M. Cahit Ensari, Prof. Dr. Arif Nihat Güllüoğlu ve Prof. Dr. Metin Yerebakan getirildi.

Genel Kurulun ardından gerçekleştirilen Yönetim Kurulu toplantısında yapılan görev dağılımıyla Muhammed Ali Oflaz Yönetim Kurulu Başkanı, Suat Sarıgül ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili oldu.

GÖZLER YENİ DÖNEMİN HEDEFLERİNDE

Muhammed Ali Oflaz’ın görev döneminde KARDEMİR’in kârlılığını koruması ve geliştirmesi, şirketin önündeki temel beklentiler arasında yer alıyor. Bununla birlikte, çelik sektöründe küresel rekabet, enerji maliyetleri, ham madde fiyatları ve talep koşulları gibi pek çok değişken şirketlerin finansal sonuçlarını doğrudan etkiliyor.

Bu nedenle yeni dönemde elde edilen kazanımların korunması kadar, verimliliğin artırılması, katma değerli ürünlerin geliştirilmesi, dijital dönüşüm yatırımlarının sürdürülmesi ve rekabet gücünün güçlendirilmesi de önem taşıyor.

KARDEMİR’in köklü sanayi birikimi ve üretim kapasitesi, bu hedefler için önemli bir temel oluşturuyor. Yönetim istikrarının korunması da uzun vadeli yatırımların planlanması ve stratejik kararların kararlılıkla uygulanması açısından avantaj sağlayabilir.

Muhammed Ali Oflaz’ın Yönetim Kurulu Başkanlığına seçilmesiyle birlikte, şirketin mevcut stratejik hedeflerini sürdürmesi ve kârlılık odaklı yaklaşımını güçlendirmesi yönündeki beklentiler de öne çıkıyor.

KARDEMİR’in yeni yönetim döneminde temel hedef; yalnızca bugünün finansal sonuçlarını korumak değil, aynı zamanda şirketin gelecekteki rekabet gücünü artırarak Türkiye sanayisine sağladığı katkıyı daha ileriye taşımak olacak.

Olağanüstü Genel Kurulda alınan kararların KARDEMİR, hissedarlar, çalışanlar ve tüm paydaşlar açısından hayırlı olması temenni ediliyor.

Muhammed Ali Oflaz Yeniden İşin Başında yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

2025 yılında en çok yatırım yapan 4 elektrik dağıtım şirketinden biri olan Başkent EDAŞ, 2026 yılında da 182 binden fazla müşteriye daha güvenilir ve kesintisiz enerji sunmak için Karabük’teki bin 796 trafo ve 7 bin 939 kilometrelik enerji hattında kaliteli ve kesintisiz enerji için çalışmalarına hız verdi.

Daha aydınlık bir kent hedefi doğrultusunda çalışan şirket, Merkez, Safranbolu, Eflani, Ovacık ve Yenice ilçelerinde 2026 yılının ilk dokuz ayında 5.069 armatür, 2.211 kilometrelik kablo, 81 trafo, 46 pano ve 163 dağıtım merkezinin bakımını gerçekleştirdi. Ayrıca yeni yatırımlar kapsamında 53 Km’lik kablo döşenirken, 450 yeni aydınlatma armatürü ile 32 elektrik dağıtım panosu ve 12 trafo montajı tamamlanarak enerji altyapısı güçlendirildi.

Müşteri odaklı hizmet anlayışı

Operasyonel iş süreçlerini daha verimli hale getirebilmek için dijital dönüşüme ağırlık veren Enerjisa Dağıtım Şirketleri, kullanıcı memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmak için çalışmalarını sürdürüyor. 7/24 hizmet sunan www.baskentedas.com.tr, Web ChatVolt, Başkent 186 Mobil Uygulaması, WhatsApp İhbar Hattı ve 186 Çağrı Merkezi ile farklı kanallardan müşterilerine ulaşırken, dijital müşteri deneyimini yeni uygulamalarla geliştirmeye devam ediyor.

Bu kapsamda Dijital Asistan ChatVolt’un hizmet kapsamını sesli iletişim kanalına da taşıyan Enerjisa Dağıtım Şirketleri, müşterilerinin işlemlerini daha hızlı ve kolay gerçekleştirebilmesini hedefliyor. Sesli ChatVolt ile müşteriler elektrik kesintisi ve planlı kesinti sorgulamalarını yapabilecek, arıza ve aydınlatma arızası ihbarlarını iletebilecek. Sayaç, endeks ve tazminat gibi elektrik dağıtımına ilişkin konularda da bilgi ve yönlendirme sunacak ChatVolt, ihtiyaç halinde müşterileri canlı destek hizmetine aktarabilecek.

Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nin AYEDAŞ ve Toroslar EDAŞ ile birlikte elektrik dağıtımındaki 3 şirketinden biri olan Başkent EDAŞ, Karabük’teki enerji altyapısını güçlendirmek için yatırımlarına kararlılıkla devam edecek.

Başkent EDAŞ Hakkında

Enerjisa’nın Toroslar EDAŞ ve AYEDAŞ ile Türkiye’deki 14 ilde 22 milyonu aşkın kullanıcıya hizmet veren 3 elektrik dağıtım şirketinden biri olan Başkent EDAŞ, 2009 yılından bu yana Ankara, Bartın, Çankırı, Kastamonu, Karabük, Kırıkkale ve Zonguldak’ta kaliteli ve kesintisiz elektrik hedefiyle faaliyetlerini sürdürüyor.

Başkent EDAŞ Faaliyetlerine Hız Verdi yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

6 Ekim 2026’da bir yorum haber yapmıştım.

O  yorum haber de 22 Ekim’de yapılacak KARDEMİR seçimli olağanüstü  genel kurul için  tahminimi yazmıştım.

 O yazıyı yazdığım süreçte Karabük’te KARDEMİR Yönetim Kuruluna Karabüklü bazı isimlerin girebileceği ve KARDEMİR YKB Muhammed Ali Oflaz’ında değişeceği YAYGIN olarak dillendiriliyordu.

Ha, Karabüklülerin KARDEMİR yönetiminde olmasını biz de isteriz, o ayrı konu…

Yorum haber de  KARDEMİR’İN YILLAR İÇİNDE GELDİĞİ SÜREÇTE ARTIK  O YÖNDE BİR GELİŞME BEKLEMEDİĞİMİ  VE KARDEMİR YKB’NİN DE YOLA DEVAM EDECEĞİNİ yazmıştım.

Yazımız arşivlerimizde duruyor…

Karabük ilginç bir yer. Aslı olmayan, temeli olmayan konular gerçekmiş gibi yayılabiliyor.

Ve bir an da herkes o konuyu  konuşuyor. Bu konuda da öyle olmuştu.

Yönetime şu girecek, bu girecek diye bazı isimler dillendirilmişti.

YKB de kesin olarak gidiyor falan denilmişti.

Sonuç olarak o süreçte yoğun olarak konuşulan değişikliklerin hiçbiri olmadı.

Bizim yorum haber de yazdığımız , öngörümüz yine doğrulandı ama.

KARDEMİR Yönetim Kurulu Üyeleri devam etti.

KARDEMİR YKB’de yola devam edecek.

Karabük’ümüze, ülkemize hayırlı olsun…

***

Bitmemiş Devam Ediyor

Kurtuluş  Mahallesi Sanayi Kavşağı’nda  yazın rahat zamanlar da değil de

Kışa doğru, okulların açıldığı zaman da  Karayolları tarafından düzenleme yapılması eleştiri almıştı.

15 gün de tamamlanacağı açıklanmıştı çalışmanın.

Birkaç gün önce de çalışma bitti Karabük’e hayırlı olsun, denilmişti.

Dün akşam ben de Safranbolu’dan  dönerken Emniyet Müdürlüğünün önündeki  battı çıktının bir ucundan başlayan kuyrukla karşılaştım.

Bitmemiş yani, çalışma devam ediyor.

Ha, bu çalışmalar Karabük için yapılıyor,

Bu düzenlemeler Karabüklülerin çıkarına yapılıyor,

Teşekkür ederiz,

Emeksiz yemek olmaz, teşekkür ederiz de,

Neden kışa doğru başladığı neden koskoca yaz karayollarının bu işe başlamadığı,

Şimdide neden bittiği açıklandığı hal de bitmediği eleştirilere neden oluyor yani.

Bittiğinde yılların sorunu çözülmüş olacak ama…

O zaman Rahmetli Azer Bülbül’den ‘Çoğu Bitti Azı Kaldı’ile bitirelim  bu kısmı.
“Aşk sona erdi bahara, Kışı bitti yazı kaldı
Kapandı yıllanmış yara, Çoğu bitti azı kaldı
Kapandı yıllanmış yara
Çoğu bitti azı kaldı”

***

Sağlığınıza Bakın Siz Gerisi Boş

Abdurrahim Karakoç yıllar önce yazmış,

“Yağcılar sayesinde yağın adı kirlendi, Çağdaşların yüzünden çağın adı kirlendi, Kusmuk çukuru yaptı solu solcularımız, Milleti sağa sağa sağın adı kirlendi.”

Bu şiir şuradan geldi aklıma.

Geçenlerde birkaç kişi  ile sohbet ederken laf döndü dolaştı  siyasete geldi.

Sohbette biri diyeyim; ‘Dün başka söyleyenler, bugün bambaşka şeyler söylüyorlar. Dün mü yanlıştılar, bugün mü yanlışlar. İki doğru olamaz, dün söyledikleri mi doğru bugün söyledikleri mi doğru.’ dedi.

 Kimin dindar, kimin Atatürkçü, kimin Türkçü, kimin Kürtçü olduğu birbirine karışmış. İdeallerin yerini çıkarlar, davaların yerini koltuk hesapları almış.

Dün kavga edenler bugün kol kola, dün aynı safta yürüyenler bugün karşı karşıya!’ dedi.

Peki, vatandaş ne yapsın? Söylenene mi inansın, yapılana mı baksın?

Siyasette samimiyet  nerede ? konuları konuşuldu aslında yani.

Biri;  halk, söze değil icraata bakmayı bir türlü öğrenemediği sürece aynı senaryoları izlemeye devam ederiz. Çünkü siyasetçinin dün ne dediğini unutup bugün ne yaptığına bakmayan, yarın yine aynı hayal kırıklığını yaşar. Gerisi laf kalabalığı, dedi.

Çok şeyler söylendi de, bu kısmını mealen yazıyorum …

Uzuun yıllardır bu meslekte olan ve işim gereği birçok siyasetçiyi on yıllardan beri bir şekilde az-çok  tanıma fırsatı bulmuş biri olarak benim önerim;

Ya ortada seçim yok bir şey yok. Siz ailenize ,çoluk çocuğunuza sahip çıkın, sağlınıza dikkat edin, gerisini boş verin.    Memlekette herkes bir şeyin kavgasını veriyor ama hayatın garantisi yok, Allah her şeyin hayırlısını versin , demek oldu.

Yani  bu vesileyle anladım ki; siyasetten uzuun yıllar içinde ne kadar soğumuşum.

İşim gereği  takip etmek, bir anlamda içinde olmak zorundayım ama içim hiiç istemiyormuş yani.

***

Abdurrahim Karakoç’un şiiriyle girdik madem bu bölüm de,  şimdi   Abdurrahim Karakoç’un şiirinden efsane halk türküsüne dönüşen  şu aşağı sözlerinin bir bölümünü yazdığım ‘Mihriban’ı dinlemeyim mi şimdi?

Sarı saçlarına deli gönlümü
Bağlamışım, çözülmüyor Mihriban!
Ayrılıktan zor belleme ölümü
Görmeyince sezilmiyor Mihriban!

Yâr deyince kalem elden düşüyor
Gözlerim görmüyor aklım şaşıyor
Lâmbamda titreyen alev üşüyor
Aşk kağıda yazılmıyor Mihriban!

*

Okan Küçük’ün tüm yorum haberleri için burayı tıklayınız

KARDEMİR – Karayolları – Sağlık yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

Karabük Gündem Haber sitesinde    Semih Gülen Abimiz ‘Vah KARABÜK’ÜM Vah.’ Başlıklı bir değerlendirme yazısı yazmış. Bir sorgulama yazısı yazmış.

Bir Karabük yazısı  yazmış. Bir resim çekmiş, Karabük’ün ilgili konu da  derinlemesine röntgenini çekmiş yani.

Karabük Millet Bahçesi mi Panayır alanı mı, diye sormuş. Orada satılan ürünler denetleniyor mu?   demiş.

Yerel esnaf ne olacak, yerel esnafın sahibi yok mu? demiş.

 Bu konu da geçmişte de yorum haberleri olan biri olarak, katılıyoruz  biz de.

(Bugün Millet Bahçesi olur, dün AVM’ler de oluyordu/oluyor.

Zaman zemin değişse de bu süreç devam ediyor,

İlk değil , son da olmayacak gibi !)

Esnaf Odası Başkanı   Yıldıray Yıldırım’ında bu konularda çok serzenişli açıklamalarını da geçmişte yayımladık, biliyoruz.

Kamuoyundan gelen bazı eleştirilerde

Orada satılan ürünler de işin doğası gereği  Karabük dışından geliyor.

Yani gelen dışarıdan , satılan ürün bari Karabük’ten olsa, o da mümkün olamıyor tabi.

Birileri üç – beş kuruş para kazanacaksa kazansın da,

Yerel esnaf ne yapsın ?

Kime gitsin, derdini kime anlatsın ?

Batsın gitsin mi yani ?, deniliyor.

Bu satışların yasal bir boyutu vardır ama ETİK OLARAK  BOYUTU NEDİR, işte mesele de orada değil mi ?

Açık alanda hijyen kurallarına ne kadar uyulup uyulmadığını bilemediğimiz bir durumda gıda satışları ne kadar doğru ? deniliyor.

Gıda satış yönetmeliklerine uygunluğu denetleniyor mu, ne kadar denetleniyor bilmiyoruz.

Belediye bu işten bir  para kazanıyor mu, bilmiyoruz.

Belediyenin etkinliğinin bir parçası olduğundan oradan ses gelmez  de,

Karabük İl Tarım ve   Orman Müdürlüğü ne yapıyor ?

Bu müdürlük Karabük Valiliğine bağlı değil mi ?

 Karabük Valisi  Oktay Çağatay , siz ne yapıyorsunuz bu konu da ?

Bu ilin mülki idari amiri sizsiniz sonuçta.

Merkezi yönetimin ilimizde en üst düzeyde temsili siz de.

Ne diyorsunuz, bu konuda bir açıklamanız olacak mı ?, deniliyor.

Biz de gelen eleştirileri yazıyoruz bakalım bir açıklama yapılacak mı ?

***

Gazetecilik Riskli Meslek

Şimdi  gazetecilik bir anlamda riskli bir meslek.

Karabük’ün hakkını savunmak için bir yerlere sorular sorunca onlar rahatsız olabilir.

Nereye ne sorsak ucu bize dönüp, sorun olabilir biliyoruz da,

Başka türlü de nasıl gazetecilik yapılır ki ?

Kalemimiz varsa yazacak…

Bazen övecek, bazen eleştirecek.

Derdimiz hep Karabük’ün genel çıkarı olacak ama,

Karabük’ün ali menfaatleri olacak.

Kamu yararı olacak.

Yoksa gelen ağam , giden paşam deyip, gül gibi geçinip gideriz de.

Ama onun adı başka bir şey olur,

GAZETECİLİK olmaz yani.

***

Burası Karabük

Derdimiz şahıslar değil,

Birilerini yıpratmak değil,

Tek derdimiz Karabük…

Karabük’te bir konu üzerinden gelen eleştirileri yazmak görevimiz.

Bazı vatandaşlar, bazı esnaflar yani bazı esnaf vatandaşlar;

‘Genel söyleyelim o zaman, bu Karabük’ün, Karabük’ün yerel esnafının,  Karabük insanının hakkını hukukunu savunacak, sahip çıkacak, derdiyle dertlenecek bir babayiğit yok mu ?

Karabük Belediyesine, Karabük Valiliğine bu nedir diye soracak bir siyasetçi yok mu ?

Yerel esnafını koruyacak, yerel esnafının hakkına sahip çıkacak biri –leri yok mu ?

Ne diyelim;  burası bu, durum vaziyet bu.

İşte burası Karabük !’ diyorlar.

***

KESKİNKILIÇ’I TEBRİK EDİYORUZ

AK Parti Karabük Milletvekili  Sayın Ali Keskinkılıç, AK Parti Sosyal Politikalar Birim Başkan Yardımcılığı görevine atandı.

Milletvekili Keskinkılıç, “Milletimize hizmet yolunda var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” mesajı verdi.

Biz de Sayın Milletvekilimizi  yeni görevinden dolayı tebrik ediyor, görevinin Karabük’ümüze, partisine ve ülkemize hayırlar getirmesini diliyoruz.

***

Yönetici Yok, İdareci Çok Görüşü

Karabük’te zaman zaman  yönetici – idareci farkı üzerinden eleştiriler yapılır.

Karabük’te YÖNETİCİLERİN eksikliğinden – azlığından şikayet edilir.

Ama herkese şirin görünmeye çalışan İDARECİLERİN çok olduğu söylenir.

Karabük’te sorunları çözebilme yeteneği ve cesaretine sahip yöneticiler azdır,

Ama  afedersiniz bostan korkuluğu gibi makamında oturan ,  halkın içine karışmayan,

 Suya sabuna dokunmadan mesaisini bir şekilde bitirip  gitme derdinden başka bir derdi olmayan, makam adamı idareci çoktur, denilir.

Makamındaki konfor alanından çıkmayanlar kentin sorunlarına çare olabilir mi ?

Yöneticilik sorumluluk, aktiflik ister, zeka ister, cesaret ister, öngörü ister, vizyon ister… İdarecilik geleni gideni idare edince biter gider işte denilir.

Talep belli.

Yöneticilerimiz artsın eksilmesin, taşsın dökülmesin de

İdareciler bu şehrin yakasından düşsün, kenti rahat bıraksın, gitsinler ,denilir.

Nereden aklıma geldi bilmiyorum ama Karabüklüler dertleriyle dertlenen, sorunlarına çözüm olacak yöneticiler istiyorlar, İDARECİLERDEN BIKMIŞLAR yani.

Farklı Galibiyet

Karabük Postası Gazetesi 71 Yaşında

Bilmem Size de Öyle Geliyor Mu ?

Hep Kazandırıyor Sıra Kazanmasında Görüşü

Arslan; ÇATLAK yok Diyor

Herkes Sıraya Geçti El Öpüyor

Enseyi Karartmayalım

FARKLI BİR RESİM Mİ VAR ?

Emeği Geçenlere Eleştirel Teşekkür…

Kara – Yolları, Kara- Bük

Üç Harfliler Rüya Mı Görmüş

Çatlayan  Çatlasın…

Akay’dan Bodur Çocuk Açıklaması

Lafta Kalmasın İcraat Konulsun

Yanlış yanlıştır – Öz Karabüklüler

Madalyonun Diğer Yüzü

Karabük’te Ne Olur da Bilinmez ?

Şehrin beyni neden olmasın

KARDEMİR Tamam Ya Sonrası ?

Akay’ın Açıklamaları ve Bin Genç Lider

Karabük’ün İstedikleri Bunlar ?

Karabük Gelecek Haritası – Demirçelik Bursu

Karabük Fikir Bankası

Karabük, Türkiye’nin Deneme Şehri Olsun

Peki Karabük Ne Kazandı?

Bu Şehir Daha Fazlasını Hak Ediyor

Planlama Değil Müjde Bekliyorduk Görüşleri

Karabük’e Ne Veriyoruz ?

Karabük Sağlıkta Müjde Bekliyor

Karabük’ün Gençleri Neden  Gidiyor ?

Karabük’ün En Büyük İhtiyacı…

Okan Küçük’ün tüm yorum haberleri için burayı tıklayınız

Karabük – Gazetecilik – Keskinkılıç – İdareci – Yönetici yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

Medikar Hastanesi, sağlık bilimleri alanındaki bilimsel paylaşımı ve mesleki etkileşimi destekleyen Uluslararası Karabük Sağlık Bilimleri Kongresi’nde hekimleriyle temsil edildi.

Kongreye Medikar Hastanesi Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı ve Mesul Müdürü Op. Dr. Hikmet Demirkol, Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı ve Mesul Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Tuğba Moralı Güler ile Radyoloji Uzmanı Uzm. Dr. Nevin Köremezli Keskin katıldı.

Kongre programında Op. Dr. Hikmet Demirkol ve Uzm. Dr. Nevin Köremezli Keskin tarafından gerçekleştirilen bilimsel sunumlarla hekimlerimizin bilgi ve mesleki deneyimleri paylaşıldı. Op. Dr. Hikmet Demirkol, Doç. Dr. Tuğba Moralı Güler ve Uzm. Dr. Nevin Köremezli Keskin’e takdim edilen plaketler de kongre kapsamında öne çıkan gelişmeler arasında yer aldı.

Kongre süresince Medikar Hastanesi standında ziyaretçiler ağırlandı; sağlık alanındaki güncel gelişmeler, mesleki deneyimler ve olası iş birliği fırsatları üzerine görüşmeler gerçekleştirildi. Bu temaslarla sağlık profesyonelleri arasındaki iletişimin ve bilgi paylaşımının geliştirilmesine yönelik etkileşim ortamı desteklendi.

Medikar Hastanesi, bilimsel gelişmeleri takip etme, mesleki bilgi paylaşımını destekleme ve sağlık hizmetlerinin gelişimine katkı sunma hedefi doğrultusunda akademik ve mesleki organizasyonlarda yer almaya devam ediyor.

Medikar Uluslararası Kongrede… yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

Yeni Nesil Kurs, öğrencilerin bireysel ihtiyaçlarına ve öğrenme hedeflerine yönelik hazırladığı Koçluk Paketi ve Flexi Paket seçenekleriyle eğitimde farklı alternatifler sunuyor. Öğrencilerin ders çalışma süreçlerini daha verimli hale getirmeyi ve eksik oldukları konularda destek almasını amaçlayan paketler için kayıtlar devam ediyor.

Koçluk Paketi ile planlı ve takipli eğitim

Öğrencilerin çalışma sürecini düzenli ve verimli hale getirmeyi hedefleyen Koçluk Paketi kapsamında haftalık yüz yüze görüşmeler, WhatsApp üzerinden görüntülü görüşmeler, kişiye özel çalışma planı ve takibi, ödevlendirme ve ödev takibi hizmetleri sunuluyor. Paket kapsamında ayrıca psikolog desteği de yer alıyor.

Flexi Paket ile eğitimde esneklik

Kendi ihtiyaçlarına göre ders almak isteyen öğrencilere yönelik hazırlanan Flexi Paket ise esnek yapısıyla öne çıkıyor. Öğrenciler istedikleri dersten, istedikleri zaman ve ihtiyaç duydukları konudan randevulu birebir ders alabiliyor. 30, 60 ve 90 derslik paket seçenekleriyle sunulan Flexi Paket kapsamında öğrenciler, ihtiyaçlarına göre konu anlatımı veya soru çözümünü tercih edebiliyor.

Karabük, Safranbolu ve Şirinevler’de hizmet

Yeni Nesil Kurs, Koçluk ve Flexi Paket seçenekleriyle öğrencilerin eğitim süreçlerine farklı çözümler sunarken Karabük, Safranbolu ve Şirinevler şubelerinde hizmet vermeyi sürdürüyor.

İletişim ve kayıt bilgileri

• Karabük: Hürriyet Caddesi, Mako İşhanı, Kat: 5
  0542 107 42 78 – 0370 424 50 50
• Safranbolu: Ünal Office Center, Kat: 2
  0536 299 00 78 – 0370 502 19 72
• Şirinevler: Şirinevler Mahallesi, Mehmet Akif Caddesi, No: 6
  0552 860 37 78 – 0370 412 13 12

Yeni Nesil Kurs’un Koçluk ve Flexi Paket programları hakkında ayrıntılı bilgi almak ve kayıt yaptırmak isteyenler, ilgili şubelerle iletişime geçebiliyor.

Yeni Nesil Kursta Koçluk ve Flexi Paket yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

‘Doğru Adres Erdal Demir Olabilir’ başlıklı bir yorum haber yazarak     

Yeni Parti gerçekten yeni bir parti mi olacak

Yoksa ESKİ CHP’NİN DEVRİNDEN ibaret mi kalacak ?

Konuyla ilgili çevrelerin üzerinde durduğu temel konu bu.

Ha, bu sefer seçimler de delegeler değil TÜM ÜYELER oy kullanacak

O zaman değişim de , yenilikte onların ellerinde…

…Kendisi, gündemin peşinde koşan değil, gündem belirleyen olacağız,

Köy de , mahalle de , sahalar da siyaset yapacağız,

Tek hedefimiz iktidar olmak olacak, diye ifadeler kullandı.

Yeni Parti’de bu zihniyete ihtiyaç var işte.

Yeni Parti’de zihniyet değişecekse doğru adres  Erdal Demir olabilir yani…” demiştik.

Erdal Demir, rakiplerine büyük bir fark attı.

BOŞUNA DEMEMİŞİZ DEĞİL Mİ ?

 Dediklerinde İSABET OLMASI da önemlidir.  İsabetli yorum yapmışız,  SÜRECİ DOĞRU OKUMUŞUZ değil mi ?

***

Farklı Galibiyet

Yeni Parti Karabük İl Başkanlığı gidilen ön seçimde Erdal Demir bin 452 oy alırken, İsmet Muzaffer Oral 658 oyda, Necdet Kızılay ise 101 oyda kaldı.

 En yakın rakibi Oral’a 794 oy fark atan Demir, diğer iki adayın toplam 759 oyunu da geride bıraktı.

Yeni Parti’de değişim isteğinin  az buz olmadığını rakamlar açıkça ortaya koyuyor.

Yeni Parti ismi gibi YENİLENMEK İSTEDİĞİNİ gösterdi.

Eski zihniyetle olmaz, yeni bir zihniyet lazım, dedi.

Erdal Demir Yeni Parti’nin yeni başkanı oldu diyebiliriz artık.

Hafta sonu il kongresinde kesinleşmesi kaldı yani.

Yeni Parti  yeni zihniyetle Sayın Demir’in başkanlığında olacak artık.

Biz de izleyeceğiz, çalışmaları aktaracağız tabi ki.

***

Tam Bir Ekip Oyunu Oynuyorlar

Karabük’te  İl Başkanı, Milletvekilleri,  Belediye başkanı ve  İl Genel Meclis Başkanının tam bir uyum içinde çalıştığını söyleyenler,

Bu durumu takdirle karşıladıklarını ifade ediyorlar.

Karabük’ün son dönemlerinde en uyumlu ekip bu isimler oldu, diyorlar.

Tam bir ekip oyunu oynuyorlar,

Haklarında bir dedikodu yok,

Gayretle çalışıyorlar,

Karabük olumlu gidiyor, bizim de, basın olarak sizlerin de destek vermesi lazım, diyorlar.

Biz her zaman Karabük yararına olan her işe destek verdik, veriyoruz zaten.

Yapılan olumlu her konuyu   kamuoyuna duyurmak ta,

Sorunları da çözülmesi adına gündeme getirmek de görevimiz tabi.

***

Karabük Çevre Yolu

Karabük’e çevre yolu lazım mı, değil mi ?

Bakın geçenler de bu konu konuşuldu  

On yılları aşkındır yapılan bir çalışma var mı  diye konuşuldu

Karabük bugün birinci derece deprem bölgesi

Hadi konut stokunun hali pür melali orta da, o ayrı konu olsun, diyenler,

Ama Allah göstermesin,

Bir deprem olsa, sel olsa, büyük çaplı bir yangın olsa, savaş çıksa,

Biliyorsunuz telefonlar anında iletişime kapalı hale geliyor zaten,

Böylesi felaket durumlarında şimdi zaman zaman kilit olan trafik ne hale gelir.

Şehir de tahliye nasıl  gerçekleşir? diyorlar.

Kent zaten 2 caddeye sıkışmış vaziyette on yıllardır öylece duruyor

Karabük Çevre yolu lazım mı, değil mi  demenin ötesinde,

Karabük çevre yolu Karabük’ün en acil ihtiyaçlarından biri mi, değil mi ?

Peki ,var mı bir çalışma ? diyorlar.

*

Ölüm Yolu Yenice

Yenice Yolu da konuşulan konular arasında.

Yenice yolu halk arasında ÖLÜM YOLU olarak anılıyor.

Yılarca , on yıllarca kaç kaza oldu kaç can gitti , diyorlar.

Etüt ve proje hazırlanması için  danışmanlık ihalesi yapıldığını söylüyoruz.

Yapım ihalesi   yapıldı mı ?  

Yapıldıysa kim kazandı , sözleşme bedeli ne , yapım süresi ne ? diye soranlara

O noktada bir gelişme henüz açıklanmadı,

Henüz o konular da bir netlik yok diyebiliyoruz.

Bu konuşmanın içinden biri

‘O  yol da vatandaş yaralanıyor, ölüyor ya da maddi hasarlı kazalar yaşıyor.

Onun için mi kimse bir şey yapmıyor, harekete geçmiyor.

Bir gocaa adam mı kaza yapsın dikkate alınması için.’ DEDİ

Bir siyasi mi kaza yapsın da işler hızlansın ,

Vatandaşın canı can değil mi diye  sert eleştiri de geldi yani.

***

Başkan Köse’ye Karşı Zafer Görüşleri

Yeni Parti’nin Safranbolu İlçe de Cumhur Onkardeşler’in kazanmasından sonra bazı çevreler,

Sayın Onkardeşler , BAŞKAN KÖSE’YE KARŞI İKİNCİ KEZ KAZANDI görüşünü ileri sürmüşlerdi.

Bir başkan yardımcısının ve CHP’li bir belediye meclis üyesinin Başkan Köse’nin talimatlarıyla diğer aday için oy istediklerini ve  sonuç olarak kaybettiklerini  ifade etmişlerdi.

Şimdi Karabük Yeni Parti il başkanlığı için Erdal Demir’in büyük bir farkla üyelerden  oy almasını da BAŞKAN KÖSE’YE KARŞI yeni ZAFER olarak nitelendirenler var.

O görüştekiler özellikle ikinci dönem başkanlığından sonra  eski arkadaşlarını yol da bulduklarıyla değiştiren,

Ortak akıldan uzak , ben ne dersem o zihniyetine bürünen Başkan Köse’ye  karşı elde edilen zaferdir, diyorlar.

Tabi bu görüştekilerin Başkan Köse’ye karşı mesafeli oldukları açık.

Bu görüştekilerden Başkan Köse’nin de haberi vardır mutlaka.

Bunlar konuşuluyor yani !

Karabük – Yeni Parti – Demir – Yollar yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Teknoloji Takımı (T3) Vakfı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ana yürütücülüğünde düzenlenen TEKNOFEST 2026, gençlerin yenilikçi fikirlerini projelere dönüştürdüğü ve mühendislik yetkinliklerini ortaya koyduğu önemli bir platform oldu. Türkiye’nin sanayileşme yolculuğunda öncü bir rol üstlenen KARDEMİR, gençlerin bilimsel ve teknolojik çalışmalarına verdiği destekle akademik bilgi birikimini sanayi deneyimiyle buluşturdu.

Gençlerin Teknoloji Projeleri KARDEMİR’de Tanıtıldı

TEKNOFEST 2026 yarışmalarına katılan ve projelerine Kardemir A.Ş tarafından sponsorluk desteği sağlanan Karabük Üniversitesi öğrencileri, yapay zekâ, elektronik harp, otonom sistemler ve çip tasarımı gibi farklı teknoloji alanlarında geliştirdikleri projeleri KARDEMİR yöneticilerine ve çalışanlarına tanıttı. Üniversite ekibinin TEKNOFEST 2026 Hyperloop kategorisinde elde ettiği Türkiye ikinciliği de öğrencilerin mühendislik alanındaki başarıları arasında öne çıktı.

Üretim Deneyimi Geleceğin Mühendisleriyle Buluştu

 Proje sunumlarının ardından düzenlenen teknik gezi kapsamında öğrenciler; Kok Fırınları, Çelikhane, Çubuk Kangal Haddehanesi ve Demiryolu Tekeri Üretim Tesisi’ni ziyaret ederek demir-çelik üretiminin farklı aşamalarını yerinde gözlemledi. Gençler, akademik eğitimleri sırasında edindikleri teorik bilgilerin üretim süreçlerindeki uygulamalarını inceleme ve mühendislik faaliyetlerini yakından tanıma imkânı elde etti. KARDEMİR, gençlerin teknoloji projelerine sağladığı sponsorluk desteğini üretim sahasındaki deneyim paylaşımıyla güçlendirerek üniversite-sanayi iş birliğine ve Türkiye’nin teknolojik gelişimine katkı sunmaya devam ediyor.

KARDEMİR’den Sponsorluk Desteği yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

Karabük Postası Gazetesi olarak 71. kuruluş yıl dönümümüzü kutlamanın mutluluğunu ve gururunu yaşadık.

Bu anlamlı günümüzde bizlerle bizzat programa katılarak birlikte olan, sevincimizi paylaşan, çiçekleriyle mutluluğumuza ortak olan, telefonla arayarak tebriklerini ileten, gönlü bizimle olduğu hâlde şehir dışında bulunması veya önemli işleri nedeniyle aramızda olamayan, ancak iyi dileklerini ve nezaketini esirgemeyen TÜM DOSTLARIMIZA, KURUMLARIMIZA VE HEMŞEHRİLERİMİZE yürekten teşekkür ediyoruz.

 Bizzat katılan her biri kıymetli dostlarımızla, gönderilen her çiçekte, telefonla yapılan her  tebrikte ve paylaşılan her güzel sözde 71 YILLIK EMEĞİMİZE DUYULAN SAYGIYI VE DOSTLUĞUN KIYMETİNİ BİR KEZ DAHA HİSSETTİK.

Elbette böylesi anlamlı günler, yalnızca kimlerin yanımızda olduğunu değil, vefanın, hatırlamanın ve bir gönül almanın ne kadar değerli olduğunu da gösterir.

Yalnızca kimlerin yanımızda olduğunu değil, kimlerin uzaktan da olsa gönül bağı kurduğunu, kimlerin ise sessiz kalmayı tercih ettiğini de gösterir.

 Bazen bir çiçek, bazen kısa bir telefon, bazen de içten bir tebrik çok şey anlatır.

ÇÜNKÜ NEZAKET KÜÇÜK BİR DAVRANIŞ, VEFA İSE BÜYÜK BİR KARAKTER MESELESİDİR.

İnsan, değer verdiği kurumları ve dostlukları yalnızca sözleriyle değil, EN ANLAMLI GÜNLERDE GÖSTERDİĞİ TAVIRLA DA BELLİ EDER.

Hele söz konusu, 71 yıldır bu şehrin hafızasını taşıyan bir kurumsa… Bir tebrik bazen birkaç saniye sürer ama yokluğu da varlığı kadar anlam taşır.

Bu vesileyle makamları olup, yok hükmünde olanları da, sessizlik içinde kalanları da, yanımız da olanları da gördük.

Elbette herkesin tercihi kendine, herkesin tavrı kendi hanesinedir.

Biz kimseye sitem etmek için değil, BİZE GÖSTERİLEN VEFAYI TAKDİR ETMEK İÇİN YAZIYORUZ.

Şahsen programa katılanlara,  katılamadığı halde gönülden yanımızda olanlara,  çiçek gönderenlere, tebrik telefonu açanlara velhasılı samimi – dost, yüce gönüllü  Karabüklü hemşehrilerimize canı gönülden teşekkür ederiz.

***

Biz Karabük Postası Gazetesi’yiz. Biz Karabük’üz…

71 yıl da kimler geldi, kimler geçti,

Biz buradayız elhamdülillah.

Neler neler oldu – bitti,

Biz buradayız elhamdülillah.

Gazetemiz; her türlü zorluklara rağmen ayakta kalmayı başardı çok şükür.

Önceki kuşaklardan  vefat eden büyüklerimize Allah’tan rahmet diliyoruz. Hayatta olanlara hayırlı ömürler diliyoruz.

Ama bu yolculuk  şimdi bizimle devam ediyor, bizden sonraki nesiller boyu da devam edecek inşallah.

Birileri  Karabük’e gelecek, gidecek. Biz  kendi neslimizle de sonraki kuşaklarla da Allah’ın izniyle Karabük durdukça burada olacağız…

71 yıldır Karabük’ün sevincini, sorunlarını, gelişimini ve hafızasını sayfalarına taşıyan Karabük Postası Gazetemiz, yalnızca bir gazete değil; bu şehrin geçmişine tanıklık eden, bugününe ışık tutan ve yarınlarına not düşen köklü bir değerdir, yani.  Bugün de buradadır.

Karabük’te günlük yayımlanan tek gazete olmanın yanı sıra, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı akreditasyonuna sahip ve Basın İlan Kurumu aracılığıyla resmî ilan yayımlama hakkı bulunan  Karabük Merkez de tek gazete olmanın sorumluluğunu her daim taşıyoruz.

KARABÜK BİRLİK MEDYA bünyesinde olan gazetemizin yanı sıra  https://karabukpostasi.com/ ve https://bolgeninsesigazetesi.com/ haber sitelerimizde yine  Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı akreditasyonuna sahip ve Basın İlan Kurumu aracılığıyla resmî ilan yayımlama hakkı bulunan Karabük merkez de tek olan haber siteleridir.

BU ANLAMDA 3 basın kuruluşumuzun da   Karabük merkez de  EŞİ – BENZERİ YOKTUR.

Biz de bundan önce olduğu gibi bundan sonra da, bu sorumluluğun bilinciyle, 71 yıldır olduğu gibi Karabük için çalışmaya, şehrimizin sesini duyurmaya ve gazetecilik görevimizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

Bizim için en büyük gurur, bu şehrin hafızasında yer almak; EN BÜYÜK GÜÇ İSE KARABÜK’ÜN DEĞERLERİNE SAHİP ÇIKAN DOSTLARIMIZIN DESTEĞİNİ HİSSETMEKTİR.

71 yıldır buradayız. DÜN DE KARABÜK’TÜK, BUGÜN DE KARABÜK’ÜZ, YARIN DA KARABÜK OLACAĞIZ.

Bu özel günümüzde sevincimizi paylaşan, bizi arayan, çiçek gönderen, güzel dileklerini ileten ve gönlüyle yanımızda olan herkese bir kez daha teşekkür ediyoruz.

İYİ Kİ VARSINIZ. İYİ Kİ KARABÜK VAR.

 BİZ KARABÜK POSTASI GAZETESİ’YİZ. BİZ KARABÜK’ÜZ!

Karabük Postası Gazetesi adına teşekkürlerimizle…

***

Biz Bize Yakışanı Yapmaya Devam Edeceğiz

Bir şehrin gelişmesi yalnızca yapılan yatırımlarla ölçülmez. Kurumların birbiriyle kurduğu iletişim, eleştiriye gösterdiği anlayış ve ortak meseleler karşısındaki tutumu da en az yatırımlar kadar önemlidir.

Gazeteci, şehrin nabzını tutar; vatandaşın beklentisini, sokağın sesini ve çözüm bekleyen sorunları gündeme taşır. Yöneticiler ve bürokratlar  ise bu meselelerin çözümünde sorumluluk üstlenir.

Bu iki kesim arasındaki sağlıklı iletişim, aslında doğrudan şehrin yararınadır.

Elbette gazetecilik, yöneticilerle iyi geçinme mesleği değildir. Gerektiğinde soru sormak, eksikleri dile getirmek ve kamu adına hesap sormak da bu görevin bir parçasıdır.

Ancak eleştiri ile düşmanlığı, iletişim ile kişisel yakınlığı birbirine karıştırmamak gerekir.

Bir gazetecinin her haberine katılmak zorunda değilsiniz. Her eleştirisini doğru bulmanız da beklenemez. Fakat farklı düşüncelere kapıyı kapatmak, bilgi akışını daraltmak ve iletişimi kişisel ilişkilere bağlamak, uzun vadede şehre fayda sağlamaz.

Karabük gibi köklü bir sanayi geçmişine ve güçlü bir şehir hafızasına sahip yerde, kurumların birbirini dinlemesi daha da önemlidir.

Çünkü şehirlerin sorunları kişilere göre değişmez; görevde bulunanlar değişse de çözüm bekleyen meseleler varlığını sürdürebilir.

Unutulmamalıdır ki makamlar değişir, görevler sona erer. Geride kalan ise şehre kazandırılan hizmetler, çözülen sorunlar ve kurulabilen sağlıklı ilişkilerdir.

Karabük’ün ihtiyacı da kişilere göre değişen iletişim değil, kurumlara yerleşen bir iletişim kültürüdür.

Biz, kurumsal bilincimizle; afedersiniz şantajdan montajdan uzak, kaliteli yayımcılık hizmetimize, kimseyi ayırmadan kayırmadan her daim olduğu gibi doğruları yazmaya, yayımlamaya devam edeceğiz.

Biz de  kimseye karşı sansür de , ambargo da olmaz. BİZ KARABÜK’ÜN GENEL ÇIKARINI DÜŞÜNÜRÜZ.

Karabük genel çıkarı doğrultusunda başarıları da, gelişimi de  diğer taraftan eksiklikleri de objektif bir şekilde gündeme getiririz.

İşin doğrusu da,  bize her daim yakışan da budur !

Bu anlayışımızla Karabük’e hizmet etmeye  devam edeceğiz inşallah…

*

Karabük Postası Gazetesi 71 Yaşında

Bilmem Size de Öyle Geliyor Mu ?

Hep Kazandırıyor Sıra Kazanmasında Görüşü

Arslan; ÇATLAK yok Diyor

Herkes Sıraya Geçti El Öpüyor

Enseyi Karartmayalım

FARKLI BİR RESİM Mİ VAR ?

Emeği Geçenlere Eleştirel Teşekkür…

Kara – Yolları, Kara- Bük

Üç Harfliler Rüya Mı Görmüş

Çatlayan  Çatlasın…

Akay’dan Bodur Çocuk Açıklaması

Lafta Kalmasın İcraat Konulsun

Yanlış yanlıştır – Öz Karabüklüler

Madalyonun Diğer Yüzü

Karabük’te Ne Olur da Bilinmez ?

Şehrin beyni neden olmasın

KARDEMİR Tamam Ya Sonrası ?

Akay’ın Açıklamaları ve Bin Genç Lider

Karabük’ün İstedikleri Bunlar ?

Karabük Gelecek Haritası – Demirçelik Bursu

Karabük Fikir Bankası

Karabük, Türkiye’nin Deneme Şehri Olsun

Peki Karabük Ne Kazandı?

Bu Şehir Daha Fazlasını Hak Ediyor

Planlama Değil Müjde Bekliyorduk Görüşleri

Karabük’e Ne Veriyoruz ?

Karabük Sağlıkta Müjde Bekliyor

Karabük’ün Gençleri Neden  Gidiyor ?

Karabük’ün En Büyük İhtiyacı…

Okan Küçük’ün tüm yorum haberleri için burayı tıklayınız

Karabük Postası Gazetesi 71 yaşında ve Teşekkür yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.