“Kayıt Dışı İstihdam Geleceği Tehdit Ediyor”

Bültende, kayıt dışı istihdamın; çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ve ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiği ifade edildi. Çalışanların sigortalı çalışmasının anayasal bir hak olduğuna dikkat çekilirken, bunun hem çalışan hem de işveren açısından yasal bir zorunluluk olduğu belirtildi.

SGK tarafından yapılan değerlendirmede, bazı çalışanların emekli aylığı, sosyal yardım veya sağlık güvencesini kaybetmemek adına kayıt dışı çalışmayı tercih edebildiği ifade edilerek, işverenlerin bu taleplere kesinlikle taviz vermemesi gerektiğinin altı çizildi.

Çalışanlar Büyük Hak Kayıpları Yaşıyor

Kayıt dışı çalışan kişilerin emeklilik hakkından mahrum kaldığı belirtilen açıklamada, iş kazası, meslek hastalığı, işsizlik veya malullük gibi durumlarda sosyal güvenceye erişimin mümkün olmadığı kaydedildi.

Ayrıca sigortasız çalışanların;

• Kıdem ve ihbar tazminatı,
• Yıllık ücretli izin,
• Hafta tatili,
• Analık izni,
• Adil ücret standartları

gibi temel işçi haklarından da mahrum kaldığı vurgulandı.

“İşverenler İçin Ağır Sonuçlar Doğuruyor”

SGK Bülteni’nde kayıt dışı istihdamın işverenler açısından da ciddi riskler taşıdığı ifade edildi. Sigortasız çalışmanın tespit edilmesi halinde yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve olası iş kazalarında ağır hukuki sorumluluklarla karşı karşıya kalınabileceği belirtildi.

Kurum, sosyal güvenlik uygulamalarındaki temel yaklaşımın cezalandırmadan çok rehberlik etmek olduğunu vurgularken, işletmelerin devletin sunduğu istihdam teşviklerinden yararlanarak kayıtlı ve sürdürülebilir büyümeyi tercih etmeleri gerektiğini bildirdi.

Ekonomiye ve Topluma Büyük Zarar

Açıklamada kayıt dışı istihdamın yalnızca bireysel değil, toplumsal ve ekonomik açıdan da ciddi tahribatlara yol açtığı belirtilerek şu sonuçlara dikkat çekildi:

• Haksız rekabet oluşması,
• Piyasa dengesinin bozulması,
• Vergi ve prim kayıplarının artması,
• Sosyal güvenlik sisteminin zarar görmesi,
• Gelir dağılımında adaletsizlik yaşanması,
• Ekonomik verilerin güvenilirliğinin zedelenmesi.

Vatandaşlara “Kontrol Edin” Çağrısı

SGK, çalışanların sigorta girişlerinin yapılıp yapılmadığını kolaylıkla öğrenebileceğini de hatırlattı. Vatandaşların;

• e-Devlet Kapısı üzerinden,
• ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arayarak,
• Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Merkezlerine başvurarak

bilgi alabilecekleri ifade edildi.

SGK Haftasında Önemli Uyarı yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

SGK İl Müdürü İsmail Yıldırım: Karabük’te 2 bin 183  vatandaş  askerlik ve doğum borçlanması başvurusunda bulundu.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Karabük İl Müdürü İsmail Yıldırım, konuyla ilgili yaptığı açıklama da, “Cumhurbaşkanımızın açıklamasının ardından geçen sürede Safranbolu’da Eflani ilçesi dahil olmak üzere  608, Karabük’te ise diğer ilçeler dahil olmak üzere Bin 575 sigortalı ve Bağ-Kur’lu olmak üzere toplam 2 bin183  vatandaşımız borçlanma başvurusunda bulundu.  Vatandaşlar, askerlik ve doğum borçlanmasını 2023 yılına bırakmamak için yoğunluk oluşturdu. Eğer 2023 yılına bıraksalardı yeni asgari ücret üzerinden borçlanmak zorunda kalacaklardı. Yeni yıldan önce müracaata bulundukları için 2022 yılının asgari ücreti üzerinden borçlanmalarını yapacaklar. “şeklinde bir açıklama yapmıştı.

Şimdi Vatandaşlar SGK Askerlik Doğum vb. Borçlanma Dilekçelerine (tebligat gelmesini beklemeden) İşlem Yapıldığını Nasıl Anlayacaklarını Merak Ediyor.

Konuyla ilgili yapılan açıklama da izlenilecek yol adım adım belirtildi

– Herhangi bir bankanın internet bankacılığı açılır

– SGK (MOSİP) Ödemeleri bölümüne gelinir

– (4) Diğer Tahsilatlar seçilir

– (12) Borçlanma seçilir

– TC Kimlik No yazılıp sorgulanır

– Borç (Borçlanma) tutarı karşınıza çıkıyorsa borçlanma talebiniz sisteme işlenmiştir. İstenilirse artık ödeme yapılabilir.

Sonucu Bu Şekilde Öğrenebilirsiniz yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.

EYT kapsamında emekli olacak olan SGK’lı işçi de 5 Bin işgücü uygulamasının Bağkur’lu esnaf ve Sanatkarlara da uygulanmasını isteyen Yıldırım şunları ifade etti.

“Bilindiği üzere esnaf sosyal güvence için Bağkur ödemektedir.  Esnafımız bu konuda zaten mağdurdur. Sigortalı rapor alır evde dinlenir parası ödenir Bağkur’lunun hastalanma hakkı yok, tatil yok, düğün yok, cenaze yok, rapor yok. Dükkan kapalı da olsa Bağkur ödenecek. Yanında çalışan personelin SGK’sı ödenecek. EYT kapsamında emekli olacak SGK’lı işçi de 5 bin işgünü uygulamasından Bağkur’lu esnafımız yararlanmalı. Esnafımız da rapor aldığında Bağkur ödememeli. Rapor parası alabilmeli. Şartlar her zaman eşit olmalı. Bu konudaki talebimiz başta çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı olmak üzere ilgili kurumlara gönderilmiştir.”

Yıldırım’dan EYT – Bağkur Çıkışı yazısı ilk önce Karabük Ajans 78 üzerinde ortaya çıktı.